突然离职公司不发工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	突然离职公司不发工资怎么办？
释义	律师解析：在劳动合同内，劳动者不论是履行法定的离职手续后离职，还是无故擅自离职，用人单位都有义务结算该劳动者的工资。只是劳动者未以公司出现违法情形也未依照法定方式通知公司解除劳动关系，无法得到经济补偿。离职行为给用人单位造成损失的，用人单位可以向该劳动者主张赔偿责任，并可在用人单位向其结算的工资中抵扣。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	商标注册的申请流程是怎样的？申请商标注册流程是什么小微企业纳税规定小微企业纳税规定？一般纳税人小微企业认定标准税务小微企业认定标准税务对小微企业怎么认定税务注册小微企业认定标准小微企业税收标准是什么的法律依据税务小微企业认定标准是什么小微企业征税标准？小微企业征税标准? 小微企业金融政策 -法律知识企业小微贷款使用政策小微企业融资的问题有哪些我国小微企业融资存在的问题有哪些银行对小微企业融资渠道是什么？小微企业融资难的原因是什么？小微金融免税规定小微企业破产的问题小微企业融资存在的问题小微企业融资存在的问题主要有哪些？小微企业融资主要问题有哪些小微企业最新规定我国小微企业融资存在的问题有哪些我国小微企业融资存在的问题有哪些？ economic relations among enterprises and regions economic relationship economic relations in commerce economic relations in special economic zones economic resource zone economic responsibility economic responsibility system economic responsibility system with contracted jobs economic restructuring economic results economic returns economic right economic rights economic rights and interests economic rights involved in copyright economic sanction economic sanctions economic sea zone economic security department economic self-determination economic servitude economic, social and cultural rights economic sovereignty economic status economic statute

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。