最低工资是否包括加班加点工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低工资是否包括加班加点工资
释义	最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。法律依据《最低工资规定》
随便看	检察院抗诉是好是坏检察院抗诉是好是坏检察院抗诉是好是坏官司败诉对个人有什么影响公诉人会败诉吗官司败诉对个人有什么影响起诉别人被反诉的结果公诉人会败诉吗上海各区港澳通行证办理地址及电话一览电梯年检要求什么资料装电梯房产证要认证嘛电梯年检规定 ? 电梯年检规定法律问题电梯为什么要年检 -法律知识 36部电梯分多少个检验批？怎样审查购买电梯合同 36部电梯分多少个检验批？电梯年检要求什么资料装电梯房产证要认证嘛电梯未年检违反哪条,怎么处罚电梯年检费用由谁承担小区电梯不年检是否违法电梯年检规定电梯不按时年检后果小区电梯不年检是否违法工作成果规则工作单工作单位工作地工作定额工作范围工作丰富化工作福利工作岗位责任制工作规范工作规则工作和劳动工作环境工作会议工作机会均等工作假释制度工作监督工作件工作教育学院工作量工作履历工作能力工作年限工作评价工作权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。