| 问题 | 非法用童工的相关处罚规定是什么 |
| 释义 | 非法用童工的相关处罚规定是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照相关法律定罪处罚。非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 非法使用童工将受到什么处罚？ 根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。 用童工会会有什么后果吗？ 根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。 非法用工工伤认定的相关规定是怎样的 非法用工单位的职工受到伤害的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。 法律规定什么是童工？ 法律规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。 涉外仲裁的相关规定是什么 1、涉外仲裁的概念及基本类型 涉外仲裁是指具有涉外因素的仲裁。在我国，就主体而言，涉外仲裁基本包括3种类型： （1）一方当事人是中国公司企业、另一方是外国公司企业的仲裁; （2）双方当事人都是外国公司的仲裁; （3）涉及港澳的案件参照涉外案件处理。 2、涉外仲裁机构 《仲裁法》规定，涉外仲裁委员会可以由中国国际商会组织设立。我国依据《仲裁法》设立的涉外仲裁机构是中国国际经济贸易仲裁委员会和中国海事仲裁委员会。 3、涉外仲裁案件的证据、财产保全 《民事诉讼法》规定，当事人申请采取财产保全的，中华人民共和国的涉外仲裁机构应当将当事人的申请，提交被申请人住所地或者财产所在地的终极人民法院仲裁。 4、涉外仲裁案件裁决的执行 《仲裁法》规定，涉外仲裁委员会作出的发生法律效力的仲裁裁决，当事人请求执行，如果被执行人或者其财产不在中华人民共和国领域内，应当由当事人之间向有管辖权的外国法院申请承认和执行。 该内容由 曲兴律师 和 律说律答 共创回答 |
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