雇佣关系受伤赔偿标准-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

雇佣关系受伤赔偿标准

释义

法律主观：

雇佣关系工伤赔偿标准为医疗费的数额按照实际发生的数额确定、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定等。

    《中华人民共和国民法典》
    第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
    造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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