网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
十七岁可以上班吗
释义
17岁可以上班。童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
交强险最多赔偿多少
和平离婚能得到补偿吗
离婚时如何要回父母给的房款
科目三取消预约必须去车管所吗
科目三取消预约必须去车管所吗
科目三取消预约必须去车管所吗
楼上吵报警需要证据吗
楼下窗子飘油烟上来怎么留证据 -证据
构成强奸罪女的同意私了还能判刑么
注册公司流程及步骤
发生交通事故如何办理
交通事故办理流程
发生交通事故诉讼阶段有哪些
交通事故诉讼程序的标准有哪些
遇到交通事故如何办理
涉外离婚可以委托办理吗
没拿身份证怎么做起车
处理涉外协议离婚需求的资料有哪些
涉外合同的当事人能否选择处理合同争议的法律?
对合同条款有两种以上解释的人民法院或者仲裁机构应当作出有利于什么的解释
涉外协议离婚手续能够得到法律承认吗
嘉祥劳动仲裁 -法律知识
吴忠社保参保指南
公司过户和法人变更需要哪些手续?
企业过户变更法人流程 -公司变更
prepaid expense
prepaid freight
prepaid ocean bills of lading
prepaid tax
preparation
preparation abandonment
preparation for a crime
preparation for crime
preparation for execution
preparation for solicitation
preparation of another person
preparation of oneself
preparatory
preparatory act
preparatory behavior for a crime
preparatory committee
preparatory crime
preparatory document
preparatory examination
preparatory group
preparatory investment
preparatory meeting
preparatory payer
preparatory procedure
preparatory work
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/29 15:02:23