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问题 大拇指关节断伤残几级伤残
释义
    以构成七级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿13个月的本人工资。判断标准:工伤伤残等级第七级:1、一指指间关节离断;2、一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;3、一手除拇指外,其他2~3(含食指)近侧指间关节离断;4、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。
    一、工伤10级伤残鉴定标准
    工伤10级伤残鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后,增生性瘢痕1cm2以上等条件,也可鉴定为十级工伤。
    二、脚踝骨折工伤鉴定几级?
    脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者,可以认定为十级工伤或职业病。
    (1)颅骨缺损9~24平方厘米,无功能障碍;
    (2)一侧不完全性面瘫;
    (3)面部轻度异物色素沉着或脱失;
    (4)全身瘫痕面积
    (5)一眼矫正视力=0.8;
    (6)双眼矫正视力
    (7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ期(或轻、中度),或职业性及外伤性白内术后无晶体;(8)晶体脱位;
    (9)眶内异物未取出者;
    (10)球内异物未取出者;
    (11)外伤性瞳孔放大;
    (12)双耳听力损失>=26Dbhl,或一耳>=56Dbhl;
    (13)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
    (14)发声障碍;
    (15)一耳或双耳缺损>2平方厘米;
    (16)一耳或双耳再造术后;
    (17)铬鼻病(无症状者);
    (18)嗅觉丧失;
    (19)牙齿除以外,节牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
    (20)一侧颞下颌关节强直、强口困难Ⅰ度;
    (21)鼻窦或面颊部有异和未曾取出;
    (22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
    (23)鼻中隔穿孔;
    (24)鼻或面部有>1平方厘米的增生性瘢痕;
    (25)外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
    (26)一手指拇指外,任何一指远侧指离断或功能丧失;
    (27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上);
    (28)手背植皮面积>50平方厘米,并有明显瘢痕;
    (29)一拇指指间关节部分功能不全;
    (30)手掌、足掌植皮右积>30%者;
    (31)除拇指外,余3~4指末节缺失;
    (32)除拇趾外,任何一趾末节缺失;
    (33)足背植皮,面积>100平方厘米;
    (34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
    (35)外伤后半月板切除,髌骨切除,椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍;
    (36)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;
    (37)胸壁异物滞留;
    (38)胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍;
    (39)肝修补术后;
    (40)脾修补术后;
    (41)胰修补术后;
    (42)开复探查或胃修补术后;
    (43)开复探查或结肠修补术后;
    (44)开复探查或小肠修补术后;
    (45)肾修补术后;
    (46)膀胱修补术后;
    (47)卵巢修补术后;
    (48)输卵管修补术后;
    (49)乳腺修补术后;
    (50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度度以上者;
    (51)免疫功能轻度减退。
    三、十级伤残伤残等级鉴定是怎么样的标准
    十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。十级工伤鉴定标准主要包括:1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3、全身瘢痕面积4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5、椎间盘突出症未做手术者;6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7、指端植皮术后(增生性瘢痕1>50cm2,并有明显瘢痕;8、手掌、足掌植皮面积>30%者;9、除拇趾外,余3~4指末节缺失;10、除拇趾外,任何一趾末节缺失;11、足背植皮面积>100cm2;12、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;13、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;14、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;15、一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;16、双眼矫正视力≤0.8;17、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;18、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;19、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者等。
    【本文关联的相关法律依据】
    《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    
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更新时间:2025/4/9 9:18:39