辞职未满30天急辞怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职未满30天急辞怎么办
释义	法律分析：可以与单位协商。实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。否则还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	乳腺癌最新国家补助政策法律问题 2020年乳腺癌病退新政策法律问题乳腺癌病假多少天乳腺癌病假多长时间 -法律知识乳腺癌患者病假时长是多少？乳腺癌病假多长时间 2023年乳腺癌属于劳动能力鉴定几级 2023年切除一个乳房评几级乳腺癌病假多长时间 -法律知识既往乳腺癌病史是否会影响重疾险的保险期限？ 2023年乳腺微创手术医保自费比例是多少？乳腺癌最近国家补助政策？ 2023年乳腺微创手术医保自费比例是多少呢？患有乳腺纤维瘤的人可以购买重疾险吗，如果需要进行搭桥手术会被拒赔吗？重疾险是否覆盖乳腺癌的随访费用？ 2020年乳腺癌病退新政策侮辱国漫犯法吗? -法律知识 “我执法执归道其中”是什么意思？法律至上具体表现为法律至上具体表现为法律至上的具体表现为纯天然是违禁词吗 -法律知识纯天然是违禁词汇么法律至上是指什么纯天然是违禁词汇嘛？ equal Equal Access Act equal and universal electoral system equal basis theory equal condition equal division of public charge equal effect equal election equal employment opportunity Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) equal exchange equal exercise of right of action equal installment system equal in status equal in value equalitarian equalitarianism equality equality and freedom equality and mutual benefit equality before the law equality clause equality in law equality in status equality of economic opportunities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。