| 释义 |
七级工伤的赔偿标准如下：1、工伤保险基金支付一次性伤残补助金，七级伤残为十三个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金；3、其他费用如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费及伙食费等，根据实际情况确定。
法律分析
七级工伤的赔偿标准如下：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，七级伤残为十三个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；3、其他费用，如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费和伙食费等，根据实际情况确定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
该内容由 杨岚律师
和 家和律云 共创回答
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