| 释义 |
工伤认定与下班时间长短没有必然联系，主要与受伤的原因有关。在执行收尾工作期间受到伤害或者下班途中受到不是自己原因的交通事故，才能被认定为工伤。个人打零工受伤或上下班途中自己摔伤是否算工伤，需要根据具体情况和情形来判断。
法律分析
工伤的认定与下班时间长短没有必然联系。它与受伤的原因有关。通常，在执行收尾工作期间受到伤害，或者因为下班途中受到不是自己原因的交通事故，才会被认定为工伤。
一、个人打零工受伤算工伤吗
打零工受伤算不算工伤需要视情况而定，因为打零工也属于用人单位的雇工，可以适用工伤保险条例，那么只要符合其中对于工伤的认定条件，就算是工伤。认定条件主要有：在工作时间或工作时间前后，工作场所内，因工作原因发生事故；因公外出；上下班途中，非本人原因等。以及视为工伤的情况包括，工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等。
二、上下班途中自己摔伤算工伤吗
上下途中自己摔伤是否算工伤，要看具体环境和情形，首先如果是自身原因发生的意外摔伤，一般不能认定是工伤的，劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。对于劳动者在上下班途中发生意外，人身受到了损害的情况，有些可以按照交通事故工伤对待处理，而有些则不能认定为工伤事故。
拓展延伸
上班路上被电瓶车撞了算工伤吗？
上班路上被电瓶车撞算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
结语
工伤的认定与下班时间长短没有必然联系,它与受伤的原因有关。因此,个人打零工受伤或上下班途中自己摔伤是否算工伤,需要根据具体情况和认定条件来判断。如果符合工伤保险条例中的工伤认定条件,就可以被认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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