劳动法第78条规定解决劳动争议应当根据什么处理的原则依法维护劳动争议当事人-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法第78条规定解决劳动争议应当根据什么处理的原则依法维护劳动争议当事人
释义	法律分析: 《劳动法》第78条规定，解决劳动争议应当遵循合法、公正、及时处理的原则。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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