试岗期没有工资违法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试岗期没有工资违法吗 -法律知识
释义	法律分析: 试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	专利权的申请是怎么规定的? 专利使用权需注意哪些问题专利权人能否自行申请专利权无效专利申请权权属纠纷可以怎样解决专利申请权权属纠纷是什么怎样申请专利无效？专利申请无效该怎么办？如何进行专利无效的申请申请国家专利的条件是什么专利授权要满足哪些条件专利申请的程序及费用咨询受理专利申请的部门法律问题专利申请的审查和批准如何咨询专利侵权问题？专利申请前期5大问题你了解吗？如何申请知识产权中的专利权专利纠纷可以向哪些部门提请处理解决专利纠纷一般应该怎么处理专利管理机关可以处理的专利纠纷范围有什么专利申请有哪些情形的专利局不予受理专利申请的受理条件与不受理情形专利申请的受理与不受理情形不予受理的专利申请法律问题授予专利权的程序法律问题专利申请处理的程序是如何的租期租契租权回复租权期满后的占有租让租让合同租让权利 absolute nullity absolute obligation absolute order to pay absolute owner absolute ownership absolute privilege absolute promise to pay absolute protection of life doctrine absolute proximity absolute quota absolute rent absolute responsibility absolute right absolute sale absolute security absolute sovereignty absolute title absolute total loss

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