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离职员工再入职可以约定试用期吗
释义
离职员工再入职不可以约定试用期。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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更新时间：2025/12/29 9:01:27