离职员工劳动合同的保留期是多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职员工劳动合同的保留期是多久
释义	离职员工劳动合同的保留期是两年。我国的劳动合同法规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当向劳动者出具证明，该证明及其劳动合同需要保存两年备案。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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