| 问题 | 工伤纠纷怎么处理流程 |
| 释义 | 依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。 一、被撞伤后赔偿流程 交通事故受伤后的赔偿流程主要分为以下几步：第一步，发生交通事故尤其是出现人伤事故后，建议第一时间必须报交警部门处理，并由交警部门依法对交通事故的责任进行划分。第二步，伤者在医疗终结后根据伤情程度决定是否需要进行伤残等级的鉴定。第三步，伤情较轻无需鉴定或伤残鉴定的等级确定后，准备与赔偿数额相关的相应证据材料，通过交警部门与事故责任方协商赔偿事宜。第四步，若协商不成，当事人可依据相关证据向有管辖权的法院就赔偿数额提出诉讼。人民法院会就赔偿数额依法判决。当事人在交通事故发生后要注意收集交通事故认定书、病历、医疗费发票和清单、伤残鉴定意见书、个人收入证明、居住证明、家庭成员户籍状况、交通费等证据，以便在诉讼中适用。 二、请问医疗事故该如何索赔？ 按以下步骤进行索赔：第一步，鉴定医疗事故。复印封存成历资料要及时。发生医疗纠纷后，第一步需要做的事情是保管、复利或对存病历资料，法律术语叫“证据保全”。第二步，由医学会给出医疗事故鉴定报告。当患者到医院就诊，医患之间就存在了医疗契约，医院的医疗行为会因为没有适当地履行医疗义务而构成违约，也会因为侵害了患者的生命权、身体权和健康权而构成侵权。第三步，根据规定的标准计算的医疗事故赔偿基数。第四步，计算赔偿总额。第五步，根据确定的赔偿总额给予赔付。 三、赣服通养老认证操作步骤 第一步：打开支付宝，在支付宝上方搜索“赣服通”第二步：点击“赣服通”官方进入，上拉找到“主题服务”第三步：“主题服务”下方点击“社会保障”第四步：点击“养老认证”下方“企业职工养老待遇认证”，在“参保地选择”中找到参保地“鹰潭市”，若是认证人本人手机，使用“本人身份验证”即可;若是他人认证则填写认证人员姓名、身份证号码，选择下方“帮助亲友进行身份验证”。第五步：认证时，按照屏幕文字提示完成检测动作(如：眨眨眼)，认证成功即可。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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