| 问题 | 老人自然离世有赔偿金吗 |
| 释义 | 老人自然离世是有赔偿金的。 1、自然死亡但参加基本养老保险或者失业保险的，其近亲属可以从基本养老保险基金或者失业保险基金中领取抚恤金，但只能领取其中一个； 2、职工养老保险死亡抚恤金各地规定不一样，计发基数为参保人员死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入。 自然死亡抚恤金的计算方法如下： 1、一般缴费年限超过15年（含15年）的，计发月数为14个月； 2、缴费年限低于15年的，计发月数为14个月 * 缴费年限 除 15； 3、失业保险死亡抚恤金各地规定不一样，一般按照本人12个月的平均工资基数为标准发放，抚恤金发放不能超过20个月的工资。 赔偿金一般需要到参保的社保经办机构申请，具体情况如下： 1、如果是事业单位的，去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费； 2、如果没有参加社保，当地规定有丧葬费的话，可向民政部门咨询申请。 赔偿金领取流程具体如下： 1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料； 2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额； 3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。 综上所述，死亡赔偿金在我国有着明确的规定，是按照当地经济发展水平来确定的，一般是当地人均收入的工资乘以20年。不过由于老人的特殊年龄阶段，所以死亡赔偿金相应会有下降。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 |
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