劳动法工伤工资发放标准？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法工伤工资发放标准？
释义	法律分析：员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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