| 问题 | 探讨同省不同市社保转移问题 |
| 释义 | 省内社保转移流程：可以随人的工作地点转换而迁移合并的社保规定，不需要花钱办理。先在参保地社保局申请迁出社保，再在户籍地申请自缴费社保帐户，最后将迁移回来的社保合并到新帐户内，不影响累计缴纳年限。 法律分析 省内社保转移流程： 1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。(迁移社保不需要花钱办理的) 2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。(建议复印一份) 3、将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。 4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。 拓展延伸 省内跨市社保转移的法律规定与实践分析 省内跨市社保转移是指在同一个省份内不同城市之间进行社保关系的转移。根据我国相关法律规定，劳动者在不同城市工作时，可以将原有的社保关系转移到新的工作地点。这涉及到社保缴纳、个人账户转移、医疗保险待遇等方面的问题。在实践中，省内跨市社保转移存在一些具体的操作细则和程序，包括劳动者的申请、单位的协助、社保机构的审核等。同时，不同省份对于社保转移的规定也有所不同。因此，需要对相关法律规定进行深入研究和分析，以实现省内跨市社保转移的顺利进行，保障劳动者的权益和社会保障制度的稳定运行。 结语 省内社保转移流程简单明了，劳动者只需按照规定的步骤进行操作即可。先在参保地社保局办理迁出手续，再在户籍地社保局申请自缴费社保账户并合并迁移的社保，累计缴纳年限不受影响。省内跨市社保转移涉及多方合作，需要遵守相关法律规定和程序，确保劳动者权益和社保制度的稳定运行。 法律依据 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理： （一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。 （二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。 （三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。 |
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