| 问题 | 公司筹备期间劳动关系需要考虑什么 |
| 释义 | 法律分析：公司筹备期间劳动关系需要考虑公司是否设立成功，一般认为，公司若如期设立，则在设立过程中设立人所为的为设立公司所必要的法律行为由设立后的公司承继。假使公司设立失败。由于主观或者客观的原因，公司有可能设立失败，或者叫做设立无效。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
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