不定时工时可以享受年休假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不定时工时可以享受年休假吗
释义	不定时工时可以享受年休假。员工是否享受带薪年休假与其适用的工时制度是无关的，不论员工实行的是标准工时制，还是综合工时制、不定时工时制，都不影响其年假资格。【相关延伸】问：年休假有几天？答：年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。法律依据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条
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