不签劳动合同赔偿双倍工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签劳动合同赔偿双倍工资怎么算
释义	支付11个月，自用工之日起第二个月至第十二个月。依据我国相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	职工精神病不工作如何处理公司有精神病怎么办？在公司得了精神病该怎么办工作期间得精神病怎么处理? 在工作单位患精神病怎么办？工作期间得精神病怎么处理在公司得了精神病怎么办被要求深夜加班，身体受不了，应该怎么办在工作单位患精神病怎么办？员工有精神病怎么办在工作单位患精神病怎么办工作期间得精神病怎么处理工作期间得精神病怎么处理? 在公司得了精神病怎么办工作期间得精神病怎么处理在工作单位患精神病怎么办？单位有员工患了精神病怎么办工作期间得精神病应该怎么处理单位有员工患了精神病怎么办传销与直销的区别有哪些？什么叫直销,直销合法吗? 传销和直销有什么区别？有产品就不是传销吗直销与传销有什么区别传销与连锁经营的区别 installations installment installment account receivable installment bond installment bonds installment contract installment contract installment credit installment debt installment delivery installment drawing installment mortgage installment payment installment payment of tax installment sale installment sales installment sales contract installment savings installment shipment installment shipment not allowed instance instance level of court instance of appeal instance of judgment instancy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。