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问题 没有签劳动合同受法律保护吗
释义
    这种情况要注意收集证据,像以前领工资时候的签名,工资条或者录下与老板的对话等等,只要是能够证明您们之间是有雇佣关系的,就有劳动事实的存在,就可以通过法律的途径来保护自己的利益。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    
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更新时间:2025/2/9 6:24:53