问题 | 没有签劳动合同受法律保护吗 |
释义 | 这种情况要注意收集证据,像以前领工资时候的签名,工资条或者录下与老板的对话等等,只要是能够证明您们之间是有雇佣关系的,就有劳动事实的存在,就可以通过法律的途径来保护自己的利益。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。