| 问题 | 员工受伤用人单位应该承担什么责任？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，用人单位在员工工作期间或者因工作原因造成的事故中，应当承担相应的责任和赔偿义务。 法律依据： 1.《劳动合同法》第四十五条：用人单位应当保障劳动者的人身权益，采取措施防止劳动者在工作中发生伤亡事故。 2.《劳动合同法》第四十六条：用人单位应当向劳动者支付工伤保险费，为其购买工伤保险，保障劳动者在工作中发生工伤的权益。 3.《工伤保险条例》第十二条：用人单位应当按照规定向劳动者支付工伤社会保险金和医疗费用，承担因工伤造成的其他经济损失。 根据以上法律规定，用人单位在员工工作期间或者因工作原因造成的事故中，应当承担相应的责任和赔偿义务，包括工伤保险金、医疗费用和其他经济损失等。 |
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