| 释义 |
员工工伤认定所需材料包括：劳动合同、工伤认定申请书、身份证和工作证、伤亡事故情况材料、旁证材料、交通事故责任认定书、常住地址证明、其他材料、委托证明和亲属关系证明。
法律分析
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。
2、《职工工伤认定申请书》。
3、员工本人身份证和工作证（或工卡）。
4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）。
5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）。
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）。
7、工伤认定所需的其他材料。
8、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。
拓展延伸
农民工工伤残鉴定流程及注意事项
农民工工伤残鉴定是确保农民工合法权益的重要环节。首先，农民工应及时向用人单位报告工伤情况，并尽快就医。其次，根据相关法律法规，农民工需向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，提交相关证明材料。劳动保障部门将组织医疗鉴定，评估工伤残程度。农民工应积极配合鉴定过程，提供真实病历和证明材料。最后，劳动保障部门将根据鉴定结果，确定工伤认定等级，并提供相应的工伤保险待遇。农民工在此过程中需注意保留相关证据，咨询专业律师，维护自身权益。同时，加强安全意识，预防工伤事故的发生，确保自身的身体健康和安全。
结语
农民工工伤残鉴定是保障农民工权益的重要环节。农民工需及时报告工伤情况，提供相关证明材料，并积极配合鉴定过程。劳动保障部门将根据鉴定结果确定工伤认定等级，并提供相应保险待遇。农民工应保留证据，咨询律师，维护自身权益。同时，加强安全意识，预防工伤事故，确保身体健康和安全。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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