| 问题 | 能否单独购买五险中的某一项？ |
| 释义 | 本文介绍了员工和雇主之间的劳动关系以及个人如何缴纳五险一金的问题。文章指出,员工和雇主之间的劳动关系是必要的,否则单位就必须在用工之日起30天内为其缴纳社会保险。个人缴纳社保可以在户籍地缴纳养老保险和医疗保险,但有的地方医保与养老保险是捆绑参保的。对于个人来说,“五险一金”自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行是不可缴纳的。另外,五险一金不可以在2个城市一起交。 法律分析 1. 雇员和雇主之间的劳动关系是必要的,否则单位就必须在用工之日起30天内为其缴纳社会保险。否则,单位将面临违法行为。 2、个人缴纳。自己缴纳社保，只能在户籍地缴纳养老保险和医疗保险。各地政策不一，有的地方可以单独缴纳养老或者医保，但有的地方医保与养老保险是捆绑参保的。 一、农民如何缴纳五险一金？ 通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，社会保险个人缴纳部分工资×个人应承担的缴费比例。养老保险个人承担工资的8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%到1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。所以，对于个人来说，“五险一金”自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行是不可缴纳的。如果是辞职的，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。 二、五险一金可以2个城市一起交吗 五险一金不可以在2个城市一起交。养老保险和身份证是相同的，一个人只需要缴纳一份就可以，当事人在工作的时候，应该积极缴纳五险一金，以此来保证劳动者的合法权益。因为我国社保还没有达到全国互联，即使在两个地方缴纳了也只能享受一份医保待遇，所以不需要在两个地方进行购买。 拓展延伸 五险一金自己交多少钱一个月 如果是以个人身份来缴纳五险一金的话，只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保，其余的工伤保险、生育保险、失业保险和公积金自己是不能单独缴纳的，得依靠单位才行。至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准依照当地社保局规定。 结语 雇员和雇主之间的劳动关系是必要的,否则单位就必须在用工之日起30天内为其缴纳社会保险。否则,单位将面临违法行为。个人缴纳社保,只能在户籍地缴纳养老保险和医疗保险。各地政策不一,有的地方可以单独缴纳养老或者医保,但有的地方医保与养老保险是捆绑参保的。如果想同时缴纳五险一金,则需分别在两个城市缴纳。养老保险和身份证是相同的,一个人只需要缴纳一份就可以,当事人在工作的时候,应该积极缴纳五险一金,以此来保证劳动者的合法权益。 法律依据 《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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