| 问题 | 单位交的医保辞职了怎么办 |
| 释义 | 辞职后职工医保如何交？医保可以通过个人续保、个人网上经办系统或社保代缴机构进行缴纳。根据《社会保险法》，职工应当参加基本医疗保险，停交3个月以上视为自动退保。中断缴费不满3个月可补缴，并享受医疗保险待遇；超过3个月视为自动退保，个人承担医疗费用。退休时需满足一定的缴费年限才能享受终身医疗保险待遇。入职新单位后需及时办理社保续交，避免社保停用作废。 法律分析 一、辞职后职工医保怎么交1、医保这样缴纳如下：（1）参保人可携带身份证、社保卡前往当地的社保经办机构或者开通了社保业务的街道办事处办理个人续保业务，如果需要办理银行代扣业务还需要提供本人银行卡；（2）参保人可以直接登录当地人社局官网的个人网上经办系统，注册经办用户之后，可以通过社会保险个体网上经办系统办理相关业务；（3）可以找社保代缴机构。这类机构可以帮助用户挂单位缴纳社保，但是需要额外支付一笔代缴费用。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、职工医保停交多久作废1、医保停交3个月以上的，视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴；2、按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息；3、灵活就业人员中断缴费不满3个月的，可补缴医疗保险费并从欠缴之月起按日加收2%的滞纳金，自补缴之月起享受医疗保险待遇；中断缴费超过3个月以上的，视为自动退保，其间发生的医疗费用由个人承担；4、医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年至30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限；5、当劳动者入职了新的用人单位后，为了保障各自的权益，双方不仅要签订劳动合同，同时用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险的，如果劳动者在后期出现离职等情况，也会导致社保断缴的情况出现，当社保断缴后，当事人也是要及时的办理续交，避免社保停用作废。 结语 在辞职后，职工医保的缴纳是一个重要问题。参保人可以选择携带相关证件到社保经办机构或者街道办事处办理个人续保业务，也可以通过官网的个人网上经办系统进行操作，还可以选择找社保代缴机构。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本医疗保险，缴费由用人单位和职工共同承担。如果医保停交超过3个月，将被视为自动退保。灵活就业人员中断缴费不满3个月的可以补缴，超过3个月的则需要自行承担医疗费用。退休时，需要满足一定的缴费年限才能享受免费终身医疗保险待遇。在就业变动时，及时办理社保续交非常重要，以避免社保停用作废的情况发生。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第三章 基本医疗保险 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第三章 基本医疗保险 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。 中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第九章 法律责任 第一百零四条 违反本法规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取基本医疗保险待遇，或者基本医疗保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取基本医疗保险基金支出的，由县级以上人民政府医疗保障主管部门依照有关社会保险的法律、行政法规规定给予行政处罚。 |
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