公司要求提前15天辞职合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求提前15天辞职合理吗？
释义	律师解析：不合理。可通过法律途径劳动维权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位便可辞职，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
随便看	抢劫罪和盗窃罪的区别有哪些盗窃罪与抢夺的区别盗窃罪与抢夺罪的关系盗窃罪最新解释 -法律知识盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释如何理解和适用盗窃罪交通事故同等责任驾驶证的处理方法有哪些？交通事故同等责任驾驶证的处理方法有哪些事故同等责任驾驶证怎么处理 -交通事故认定交通事故同等责任驾驶证有影响法律问题事故同等责任驾驶证如何处置发生交通事故同等责任发生交通事故同等责任？事故同等责任驾驶证应该处理公路工程一级重大质量事故要满足哪些条件？公路工程二级重大质量事故要满足哪些条件公路工程三级重大质量事故要满足哪些条件？重大工程质量事故等级的规定有什么重大工程质量事故等级的规定是怎样的重大工程质量事故等级的规定是怎样的？有哪些重大工程质量事故等级的规定重大工程质量事故等级的规定是什么样的同等责任几年后增驾同等责任几年后增驾？同等责任5年后增驾? extort a confession by torture extort bribes extort by blackmail extort confessions extort confessions by compulsion and give them credence Extortion extortion extortion extortion Extortionate Extension Of Credit Extortionate Means extortioner extortion for confession Extortion Under Color Of Official Right extort under false pretences extra extra allowance extra allowance for living expenses extra-atmosphere space extrabudgetary funds extrabudgetary resources extra charge extra charges on heavy lifts extra compensation extracontinental power

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。