网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提前3天是怎么算的
释义
法律分析:当天不算,从次日起算。试用期提前三天辞职休息日是计算在三天内的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
工伤交通事故双赔范围
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔?
为了工伤与交通事故双份赔偿可以协商赔偿吗
工伤赔偿与交通事故赔偿可以双份赔吗
工伤赔偿和交通事故是否可得双份赔偿
工伤交通事故双赔情形
工伤赔偿和交通事故是否可得双份赔偿?
工伤赔偿和交通赔偿可以双培吗
工伤赔偿和交通事故是否可得双份赔偿?
民事赔偿双赔和工伤保险双赔是什么意思
工伤赔偿中的交通事故赔偿范围是什么?
工伤赔偿和交通事故可得双份赔偿吗一样吗
交通事故赔偿与工伤赔偿的区别,交通事故与工伤能主张双赔吗
工伤保险的事故范围的标准有哪些?
交通事故双赔,工伤可双赔吗
工伤交通轻微事故双赔项目
工伤事故赔偿与保险理赔之间的区别是什么?
交通事故赔偿与工伤事故赔偿有什么区别?
工伤事故赔偿范围是怎样的?
工伤赔偿和交通事故是否可得双份赔偿
工伤事故赔偿处理与赔偿的区别
工伤事故报告中对于受害人的赔偿方式有哪些?
工伤交通事故双赔项目表?
工伤事故报告中如何规避赔偿标准不一致的困境?
监外执行中怀孕流产又怀孕了需要承担责任吗?
FRIBUSCULUM
frictional unemployment
friend
friend
friendly
friendly action
friendly cities
friendly country
friendly domicile
friendly force
friendly nation
friendly neutrality
friendly relation
friendly society
friendly state
friendly suit
friendly suit
friendly suit
friendly suit
friendly treaty
friendly troop
friendly visit
friendly witness
friend of the court
friendship
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/5 13:43:08