| 问题 | 劳动合同突然失踪，如何应对？ |
| 释义 | 本文指出，当劳动合同丢失时，可以补一份新的劳动合同。此外，医保结算清单也可以补办。但需要注意的是，如果劳动合同有两份都是由两人签的，则是违法的。 法律分析 劳动合同丢失时,可以补一份新的劳动合同。一般情况下,一份劳动合同会被分为两份,由劳动者本人和用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失了,他们可以到用人单位复印他们保存的一份,并在复印上加盖印章,标注复印来源。 一、医保结算清单可以补办吗 住院发票丢失了可以去医院补发票复印件，加盖医院印章，医保还是能报销的。 1、一般医保是在住院或者就诊时就应该出具，但是发票丢失了可以补的，医院留存的那张发票记账联，复印一份，盖上医院财务章或者发票章，你再拿到报销单位去报销。你拿着这个复印件直接去社保问一下，肯定有其他人也有过类似的情况。问下社保都是怎么处理的。你按照他们的要求去准备，然后交给单位。 2、发票丢失后的处理方法： （1）发票丢失了可以补的，只要拿出医疗保险卡就可以了。 （2）记得发票编号就可以去医院补打发票的，去医院出示你的处方，还有医疗保险卡身份证就可以了。 （3）加盖医院印章的发票存根复印件应该也是可以的。 二、劳动合同有两份都是两人签的合同违法吗？ 签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的，而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。 拓展延伸 工伤鉴定书丢了怎么办 工伤鉴定等级的报告一般是一式三份，单位、劳动者本人、社保部门都各自有一份。对工伤鉴定书原件及其他相关资料原件应妥善保存，在发生工伤鉴定书原件遗失的情形下：一是可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料；二是可以去到可以要求社保部门复印一份，盖上此复印件与原件核对无异的公章即可；三是可以到作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会办公室复印，加盖印章可以作为证明。 结语 劳动合同丢失时可以补一份新的劳动合同,而医保结算清单也可以补办。但是一份劳动合同被分为两份,由用人单位和劳动者各保存一份是不合理的,也是不合法的。因此,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份,否则劳动者可以向劳动部门投诉、举报。 法律依据 《劳动合同法》第17条，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 |
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