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问题
补发工资是否属于劳动争议
释义
补发工资属于劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议均属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
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更新时间：2026/4/10 15:28:13