补发工资是否属于劳动争议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	补发工资是否属于劳动争议
释义	补发工资属于劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议均属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
随便看	汇票的追索权与汇票再追索指什么合同的传真件是否有效? 什么情况会判死刑什么情况下判死刑判死刑一定会死吗什么罪会判死刑怎么才能被判死刑？怎么会判死刑判处死刑怎么处死什么罪要判死刑？死刑真的是处死吗？哪些情况下会判处死刑怎么才会被判死刑？什么会判死刑判死刑是不是要死什么罪会判死刑呢？死刑是真的判了死刑吗？男朋友判刑了女朋友可以去看吗？女朋友打死男朋友犯法吗三方协议盖章可以盖私营店的章吗公章使用的程序是什么建设社区属于政府机关吗公章使用的程序是什么三方协议盖章可以盖私营店的章吗三方协议盖章可以盖私营店的章吗使用权的许可使用权力的欺诈使用权人使用权证书使用收益权使用收益权人使用寿命使用税使用说明书使用私刑使用伪币使用伪造、变造的信用证或者附随的单据、文件的犯罪使用伪造货币罪使用武力防空洞防空警报防空识别区防空值班飞机防窃听电话防区防沙林防暑降温费防水包装防卫防卫必要

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