雇佣关系能构成工伤吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣关系能构成工伤吗
释义	不能。雇佣关系是不能认定为工伤的，只有劳动关系才能认定为工伤，雇佣关系出现人身损害的，按人身损害纠纷处理。根据法律规定，提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明，雇佣关系不是劳动关系，所以不能认定为工伤。法律依据《工伤保险条例》第十八条
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