劳务关系解除应否补偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务关系解除应否补偿？
释义	律师分析: 劳务关系并不是劳动关系，不适用经济补偿的规定。所以终止劳动关系后，用工方不需要支付经济补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	醉酒造成交通事故怎么处理？醉酒肇事怎么处罚？农村征地补偿标准2023 征地补偿的暂时标准行政强制措施可以被法院强制执行吗行政强制措施由谁实施执行行政强制措施是谁执行法律上什么是强制执行措施行政强制执行包括哪些行政处罚什么时候可以强制执行行政处罚申请法院强制执行法律问题行政处罚申请法院强制执行的条件是哪些行政强制措施与行政强制执行区别是什么行政强制措施和行政强制执行的区别是什么行政强制执行与行政处罚有什么不同行政强制措施和行政处罚的比较是怎样的 -行政处罚行政强制措施和行政处罚的区别有哪些行政强制措施与行政处罚的区别及理解行政强制措施和行政处罚有何区别行政强制措施和行政强制执行的区别都有哪些关于行政强制执行和行政强制措施的区别是什么？该怎么区分行政强制措施和行政处罚行政处罚决定书下达后多长时间可申请法院强制执行？离婚了遗产会给另一半吗？离婚了遗产会给另一半吗？离婚时转移财产如何处理限额抵免 public bidding public bidding committee public bidding system public bill public body public body public bond public charge public coercion public company public company public conscience public convenience and necessity public corporation public corporation public counsel's office public debate public debt public debt regulation Public Defender public defender public defender Public defender public defender

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。