| 问题 | 上班一个月直接走了有工资吗 |
| 释义 | 有的。是有工资的，工作一天就有一天的工资。 一、公司按实际上班天数发工资 不同公司有不同的算法，有些按自然月算，即一个月是按30或31来计日工资，有些是按实际出勤天数算，也就是周六周日不带薪，大部分还是按国家规定的算法，年工作日：三百六十五天减去一百零四天的休息日减去十一天的法定节假日，也就是两百五十天，季工作日：两百二十五天除以四季，也就是六十二天每个季度季；月工作日：两百五十天除以十二月，也就是二十一天每月；工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的八小时。 二、信用卡还不上会怎样？ 信用卡还不上的后果大致有如下几点： 1、产生逾期罚息，若是信用卡逾期的话，从逾期的那一天开始就会计算逾期利息，直到还清欠款的那一天为止，并且会按月计收复利； 2、影响个人信用，信用卡逾期是会上报征信系统的，因此个人征信报告上就会有逾期的不良信用记录，这会直接影响到个人的信用评估； 3、被银行起诉，信用卡逾期只要长达三个月不还，银行就有起诉当事人的权利，而一旦被银行起诉的话，除了要负民事责任外，还有可能因为逾期情况严重而被法院列入失信人名单之中； 4、被不断催收，信用卡逾期后，银行会进行催收。 三、迟到多久算旷工 迟到一天算旷工。旷工是指劳动者未请假或者请假未批准的缺勤行为。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。如果劳动者一天没有到岗工作即视为旷工。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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