| 问题 | 工伤赔偿后离职后还有什么补偿? |
| 释义 | 1、劳动者遭遇工伤后离职的，可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付的一次性伤残就业补助金； 2、如果是用人单位违法解除劳动合同的，则应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金给劳动者。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。 工伤后做什么鉴定赔偿的多? 1、工伤鉴定和司法鉴定有着本质的不同。工伤鉴定是针对工伤事故，是偶然性人身伤害事故。而司法鉴定是针对民事或者刑事案件做出的伤害鉴定。 2、在特殊情况下选择工伤鉴定还是司法鉴定，律师会做出方案。哪一种鉴定赔偿的多并没有定论。 工伤认定后多久可以赔偿? 1、工伤认定完后需要进行劳动能力鉴定才能赔付，一般为两个月或者三个月。 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。 3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请。 工伤9级离职后有哪些补偿? 1、九级工伤会从工伤保险中支付九个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤后如何做伤残鉴定? 1、进行工伤伤残鉴定流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属递交申请书。 2、提交《工伤认定决定书》、身份证明、完整的病历资料等材料。 3、从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。 工伤鉴定后多久做伤残鉴定? 1、只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 该内容由 仲跻文律师 和 律说律答 共创回答 |
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