择业期内签了劳动合同还算应届生吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	择业期内签了劳动合同还算应届生吗
释义	法律分析：算。择业期内签劳动合同还是应届毕业生，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，而应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	发包方在施工过程中的责任不赡养老人会丧失继承权吗孩子的亲生父亲有抚养权吗交通事故拒赔的情形有哪些协议只盖章有效还是无效二手房房东隐瞒丧偶法律问题房东隐瞒房子死过人违反合同吗二婚，丧偶，房产归属问题租房房东隐瞒房子实际情况？丧偶后卖房要死亡证明吗房东隐瞒房子死过人违反合同嘛？房东隐瞒房子死过人违反合同吗租房因为突然被中介关电可以提出解约吗？租房因为突然被中介关电可以提出解约嘛性侵，是否构成强奸罪，怎么判刑？孩子户口迁移的必要证件劳动者如何证明与公司存在劳动关系怎么证明和员工不是劳务关系女方坚持离婚财产怎么进行分割福建加盟合同纠纷如何进行取证领证后撤销婚姻有记录吗被人殴打可以告他吗 -法律知识在公司工作2年被辞退赔偿多少？厂里辞退职员要补偿职员多少钱附条件不起诉的适用条件包括什么 accidental pollution accidental release accidental wound accident arising from one's negligence accident compensation accident due to negligence accident in loading accident insurance accident investigation accident involving criminal or civil liability accident involving criminal responsibility accident of an escape of oil accident of navigation accident of the sea accident prevention accident rate accident report accidents of damages at sea accident statistics accident survey accident victim accident which results in minor wounds accommadator accommodating organ accommodation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。