网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工旷工离职还需要发薪资吗?
释义
律师解答:
员工旷工离职也是需要发工资的。劳动者离职后,劳动者可以要求劳动单位支付在用人单位工作期间的工资,如果用人单位不支付工资的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。但是因为劳动者离职给用人单位带来损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
外资并购中的法律问题
海外并购时企业需关注的法律问题
外资并购上市公司的方式和法律程序
外资并购上市公司的方式和法律程序
并购重组法律问题有哪些,有哪些法律规定
我国上市公司协议收购立法的建议
外资并购上市公司的方式和法律程序
并购涉及到的法律
外资并购上市公司的方式和法律程序
拆迁安置房怎么转让
江苏扬州拆迁安置补偿费用多少,拆迁政策是什么
安置房怎么办理落户
安置房申请的条件和所需材料
东莞安置房申请条件 -法律知识
关于安置房的申请条件是什么
拆迁安置房申请条件
安置房可以马上办房产证吗 -安置
安置房有什么证件才是合法的?
申请安置房的条件是什么?
安置房购买条件?
安置房要符合什么条件?
购买安置房条件?
什么条件申请安置房?
承担补充责任是什么意思?
补充责任的具体类型和基本规则
居民军
居民纳税人
居民区
居民区污染
居民身份证
the Chinese party
the Chinese People's Liberation Army
the Chinese side
the class of secrecy
the common people
the Commonwealth Preference Area
the Communist International
the Communist Party
the Communist Party of China
the Communist Youth League
the Communist Youth League of China
the conduct of constructive consent
the confrontation of the three parties in court
the Confucianists
the Confucian school
the conservatives
the contracting parties
the contract will be invalid hereafter
the conversion rate of exchange
the country concerned
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/22 21:16:52