| 问题 | 员工个人每月交500,企业交1000元,她60岁以后每个月可以领取多少钱 |
| 释义 | 养老金计算涉及基础养老金和个人账户养老金，基础养老金根据当地平均工资、缴费年限和个人平均缴费指数计算。退休时能领取的养老金还包括过渡性养老金。举例说明，假设男职工60岁退休时，当地平均工资为4000元，累计缴费年限为15年。 法律分析 一个月交500养老保险退休是一月能领的钱数参考如下计算：1996年1月1日及其以后的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金；1996年1月1日以前参加工作的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时。 拓展延伸 养老金计算公式：员工个人每月交500，企业交1000元，60岁以后每月领取多少钱？ 根据养老金计算公式，员工个人每月交纳500元，企业交纳1000元。当您达到60岁以后，根据相关规定，您将有资格领取养老金。具体每月领取多少钱的计算公式为：将员工个人每月交纳的500元与企业每月交纳的1000元相加，得到每月总额。然后，根据个人的缴费年限和平均工资水平进行计算，确定最终的养老金金额。请注意，具体的计算方式可能会根据不同地区和政策有所不同。建议您咨询相关社保机构或专业人士，以获得准确的养老金计算结果。 结语 根据您的个人缴费年限和平均工资水平，您将有资格领取养老金。具体的计算方式是将员工个人每月交纳的500元与企业每月交纳的1000元相加，然后根据相关公式进行计算。请注意，具体的养老金金额可能会因地区和政策而有所不同。建议您咨询相关社保机构或专业人士，以获得准确的养老金计算结果。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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