| 问题 | 北京怎么领取生育津贴 |
| 释义 | 北京参保女职工生育津贴计算及领取方法：生育津贴=单位月缴费平均工资/30*产假天数，高于产假工资标准不得克扣，低于则补足差额。生育医疗费用包括一次性分娩营养补助费和一次性补贴。申领生育津贴需在生小孩后五个月内，携带相关证件到单位经办员处申请，并提供结婚证、生育服务证、婴儿出生证明、医学诊断证明书等材料。外埠职工还需提供北京市工作居住证及生育服务联系单。 法律分析 参保了生育保险的女职工在生育宝宝后，可享受生育保险的待遇，领取生育津贴。往往女职工们会关注生育津贴可以领多少?怎么领?生育津贴如何计算?本文为在北京的参保了生育保险的女职工提供生育津贴的计算方法以及如何领取生育津贴。 1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。 3、生育医疗费用 一次性分娩营养补助费 (1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。 一次性补贴 在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。 备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。 北京生育津贴怎么领? 怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。 所需材料： 1、《结婚证》原件及复印件一份; 2、《生育服务证》原件及复印件一份; 3、婴儿出生证明原件及复印件一份; 4、医学诊断证明书原件及复印件一份; 5、男女双方二代身份证正反面复印件; 6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份; 7、《北京市生育登记表》一式两份。 结语 本文详细介绍了北京参保女职工领取生育津贴的计算方法和申领流程。生育津贴金额根据职工月缴费平均工资和产假天数计算，用人单位不得克扣高于产假工资标准的部分，低于标准的部分由用人单位补足。此外，还介绍了生育医疗费用和一次性补贴的相关规定。在办理生育保险就医登记时，需要准备相关证件并选择产检和生小孩的医院，同时办理准生证。生完宝宝后，准备相关材料并由单位经办员到社保局申请领取生育津贴。希望本文能为参保女职工提供实用的指导和帮助。 法律依据 四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第三十六条 本章规定的奖励和社会保障措施，省人民政府、设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定，结合当地实际，制定具体实施办法。 四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十八条 县级以上地方人民政府应当在城乡社区建设改造中，建设与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。 公共场所和女职工比较多的用人单位应当配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。 四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十二条 县级以上地方人民政府应当建立健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。 |
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