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问题
雇佣童工举报后童工会怎么样 -法律知识
释义
法律分析:
可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报警。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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capability to work
capable
capable of payment
capable of proof
capable person
capacitate
capacities of parties other than mental
capacity
capacity
Capacity
Capacity
capacity as a subject of law, capacity of legal subject
capacity for administrative litigation
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更新时间:2025/6/3 20:20:43