| 问题 | 工伤私了还是仲裁好 |
| 释义 | 法律分析：劳动者在发生工伤事故时，应当学会用法律武器保护自己的合法权益。 私了能够快速的解决纠纷，劳动者与用人单位协商一致，劳动者能尽快拿到赔偿，劳动仲裁是劳动争议的前置解决程序，如无法协商或协商不一致，未经劳动仲裁，法院不会受理。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 |
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