| 问题 | 公务员出市要报备吗 |
| 释义 | 国家公务员辞退程序：单位提出建议并填写审批表，任免机关审核并审批，书面通知单位和被辞退公务员，备案同级政府人事部门。县级以下机关需经县级政府批准。被辞退的公务员五年内不得重新录用。 法律分析 （一）所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批。 （二）任免机关人事部门审核。 （三）任免机关审批。做出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。 县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。 第十二条国家公务员被辞退后，五年内不准重新录用到国家行政机关工作。 拓展延伸 公务员出差前是否需要提前申请休假？ 是的，公务员在出差前需要提前申请休假。根据相关规定，公务员在出差期间享有休假权益，但必须提前向所在单位提交休假申请并经批准。这是为了保证工作的正常进行，避免因公务员离岗而导致工作的延误。在申请休假时，公务员需要提供出差的具体时间、地点、工作内容等相关信息，以便单位进行审批和安排工作。因此，公务员在出差前务必按照规定提前申请休假，以确保出差和休假的合理安排。 结语 在辞退国家公务员的程序中，所在单位需经领导集体研究提出建议，并填写《辞退国家公务员审批表》，报任免机关审批。任免机关人事部门审核后，进行审批。一旦做出辞退决定，需以书面形式通知被辞退的公务员，并抄送同级政府人事部门备案。对于县级以下国家行政机关辞退公务员的情况，还需经县级人民政府批准。被辞退的国家公务员在五年内不得重新录用到国家行政机关工作。因此，公务员在出差前应按规定提前申请休假，以确保工作的正常进行，避免延误。请公务员务必遵守相关规定，确保出差和休假的合理安排。 法律依据 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议：第四章 劳动管理 第二十条 特区企业雇用的职工，由该企业按其经营的要求进行管理，必要时可以解雇，其手续按照劳动合同的规定办理。 特区企业职工可按照劳动合同规定，向企业提请辞职。 |
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