| 释义 |
法律分析：当保险公司和用人单位之间发生利益纠纷时，调解员可以通过以下方式加以处理：
1. 了解事情经过及相关证据：调解员需要了解纠纷的背景、事发经过、各方的利益诉求、证据等相关信息。
2. 制定调解方案：在了解事情经过后，调解员需要根据法律规定和双方的利益诉求，制定平衡双方利益的调解方案。
3. 促进调解协议达成：调解员有权利协助双方在合法的前提下达成调解协议。
法律依据：
1. 《中华人民共和国保险法》第二十二条规定，投保人、被保险人、受益人、保险公司之间发生保险纠纷的，可以向保险公司申请调解，也可以向保险监管机构申请调解。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位违反劳动合同法律、法规和劳动合同约定，造成劳动者权益受损的，应当承担补偿责任。
3. 《中华人民共和国调解法》第十四条规定，当事人可以自愿选择调解解决民事争议，调解员具有法律地位。
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