| 问题 | 事业单位养老保险缴费比例及注意事项 |
| 释义 | 事业单位养老保险的核心内容包括缴费比例、缴费基数和养老金领取标准。单位和个人按一定比例缴费，个人缴费满15年可领取基本养老金。缴费基数根据市州平均工资确定，个人账户养老金根据个人账户累计储存额计算。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，待遇水平与缴费年限和实际缴费金额有关。个人账户储存额只用于养老，不得提前支取，可以继承。 法律分析 一、事业单位养老保险缴费比例是多少？ 现行《事业单位工作人员养老保险改革试点方案》规定，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费，单位一般按职工工资总额的20%缴费，个人按不超过工资总额的8%缴费，单位缴费进入社会统筹基金，个人缴费进入个人账户基金。 个人缴费满15年，就可以领取基本养老金，基本养老金由基础养老金与个人账户养老金组成，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。适当考虑工资增长和物价上涨对基本养老金发放的影响。 二、事业单位养老保险缴费基数是如何确定的？ 缴费工资基数实行“300%封顶、60%保底”，即缴费工资超过所在市州上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于所在市州上年度在岗职工平均工资60%的，按所在市州上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。单位缴费工资基数为参加机关事业单位养老保险的个人缴费工资基数之和，个人缴费工资基数按国家和省规定的项目核定。 三、事业单位养老金领取标准是怎样的？ 基础养老金，以所在市州上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。缴费年限越长，待遇水平越高。 个人账户养老金，以退休时个人账户累计储存额除以规定的计发月数，计算出个人账户养老金。实际缴费越多，待遇水平越高。特别要说明的是，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。 结语 事业单位养老保险的缴费比例为单位按职工工资总额的20%缴费，个人按不超过工资总额的8%缴费。个人缴费满15年可领取基本养老金，由基础养老金与个人账户养老金组成。缴费工资基数按照300%封顶、60%保底规定确定。养老金领取标准基于缴费年限和个人账户累计储存额，缴费年限越长，个人账户储存额越多，待遇水平越高。个人账户余额可依法继承。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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