| 问题 | 误工费周末还算吗 |
| 释义 | 误工费不计算周末，根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明，我国工时制度规定每周至少休息一日，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。 法律分析 误工费不会计算周末。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。而误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。我国工时制度为劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的，每周至少休息一日。 拓展延伸 误工费是否包括周末加班费？ 根据劳动法的规定，误工费是指因工作场所突发事件或雇主原因导致员工无法正常工作而给予的补偿。而周末加班费则是指员工在周末加班时根据劳动合同或公司规定所享受的加班补偿。这两者在性质上有所区别。 通常情况下，误工费并不包括周末加班费。因为误工费是针对员工无法正常工作而给予的补偿，而周末加班费是针对员工在周末加班所付出的额外努力而给予的补偿。因此，根据一般的理解和实践，周末加班费不应计入误工费的范畴。 然而，具体情况可能因国家、地区或公司的规定而有所不同。建议您查阅相关的劳动法规定、劳动合同或公司政策，以获得准确的答案和指导。如有需要，您也可以咨询专业的劳动法律师以获取更具体的解释和建议。 结语 误工费通常不包括周末加班费。根据劳动法规定，误工费是针对员工因突发事件或雇主原因无法正常工作而给予的补偿，而周末加班费是针对员工在周末加班所付出的额外努力而给予的补偿。具体情况可能因国家、地区或公司规定而有所不同，建议查阅相关法规和合同，或咨询专业劳动法律师以获取更准确的解释和建议。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金； 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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