| 问题 | 我的劳动合同没到期，自己辞职是否能拿到失业金 |
| 释义 | 根据劳动法规定，劳动合同到期后自行辞职的个人是无法领取失业金的。领取失业金需要满足以下条件：必须是在已解除劳动关系且非个人意愿解除劳动关系的情况下，且累计缴纳失业保险满一年。因此，如果个人自行辞职或者劳动合同到期后不续签，是无法享受失业金的。 法律分析 劳动合同到期，自己辞职的不能领取失业金。 失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系； 累计缴纳失业保险达到一年的才能领取，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。 拓展延伸 劳动合同到期前辞职是否影响失业金的领取？ 是的，劳动合同到期前辞职可能会影响失业金的领取。根据劳动法规定，失业金是为失业人员提供经济援助的一种社会保障措施。通常情况下，失业金的领取需要满足一定条件，其中之一就是失业人员在失业前没有主动辞职。如果您在劳动合同尚未到期时自行辞职，可能会被认定为主动放弃工作，从而影响您申请失业金的资格。然而，具体情况可能因国家和地区的法律规定而有所不同，请您咨询当地劳动部门或相关法律专业人士以获取确切的信息和建议。 结语 根据劳动法规定，劳动合同到期前辞职可能会影响失业金的领取。请咨询当地劳动部门或法律专业人士以获取确切信息和建议。失业金是为失业人员提供经济援助的社会保障措施，通常需要满足一定条件，包括在失业前没有主动辞职。具体情况可能因地区法律规定而异。 法律依据 《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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