| 释义 |
律师分析：
具体情况具体分析。有编制的教师，不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。事业单位编制有两方面的涵义，第一是事业单位，所招考，所工作的单位属于事业单位。第二是拥有事业单位编制，所谓有编制就是指国家建立编制，并把人员纳入编制，由国家来来提供经费来保障事业单位编制人员工资收入及单位其他支出。
【法律依据】：《中华人民共和国教师法》 第三十八条 地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。 违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《中华人民共和国宪法》 第二十三条 国家培养为社会主义服务的各种专业人才，扩大知识分子的队伍，创造条件，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的作用。
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