| 问题 | 劳动纠纷发生时劳动者如何维权 |
| 释义 | 1、调解（找劳动争议调解委员会） 《劳动法》第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 2、仲裁（找劳动争议仲裁委员会） 《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、诉讼（找人民法院） 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 4、投诉（找劳动行政部门） 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 与银行发生纠纷如何维权啊 与银行发生纠纷维权的方法有： 1、先行与银行进行联络，使银行有机会及早解决投诉事项。 2、对银行处理投诉的方法感到不满意，或银行并未在收到投诉后约定时间内给予最后回复，可以向银监会投诉只能是书面形式，口述形式或匿名投诉也都是无效的。 劳动合同无效如何维权 劳动合同无效，双方都不必在履行，最迟对方损失的应当承担赔偿责任。对方不赔偿的，可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。 法律依据： 该内容由 谷会肖律师 和 律说律答 共创回答 |
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