试用期三个月被辞退是不是要提前通知 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期三个月被辞退是不是要提前通知 -法律知识
释义	法律分析：不用，根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，但是相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	患有癌症的员工单位可以解除劳动合同吗如果员工得癌症可以解除劳动合同吗？员工患癌症可以解除劳动合同嘛员工患癌症可以解除劳动合同么？员工患癌症可以解除劳动合同嘛？如果员工得癌症可以解除劳动合同吗员工患癌症可以解除劳动合同么员工患癌症是可以解除劳动合同的吗恶性肿瘤治疗期间单位可以解除劳动合同嘛员工患癌症可以解除劳动合同吗？在职员工得了癌症公司应该怎么补偿 -劳动合同患癌症的员工可以解除劳动合同吗恶性肿瘤治疗期间单位可以解除劳动合同吗？之前在物流公司上班现在患了癌症公司可以解除劳动合同吗癌症职工是否终止劳动合同关系？生病前公司真的可以无条件解除劳动合同吗？患癌症的员工在劳动合同期间如何处理？公司能解除患病员工劳动合同么劳动合同期间患癌症单位如何处理 2023非法采矿罪立案标准 2023非法采矿罪立案标准 2023非法釆矿罪立案标准 2023最新非法采矿立案标准非法采矿罪量刑标准2022 最新非法采矿立案标准 private enterprise private enterprise income tax private enterprises law private entrepreneurial activity and activity as commercial middlemen privateer Privateer privateering privateer's license private foreign investment private foundation private gainful occupation private gaol private hearing private hiring of service private holding company private houses owned by foreigners private housing private immovable property private industrialists and businessmen private industry and commerce private injuries private injury private inquiry private interlocal law private international law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。