| 问题 | 我母亲是离休干部，93岁，如果去世，XX府应给多少丧葬费？ |
| 释义 | 离休干部丧葬费计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是固定金额的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。比如：当地度职工平均工资标准为6000元，那么该地区今年丧葬费就应该统一发放为18000元；丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。申领丧葬费时需要携带的资料有以下几种，凡是证明材料都需要原件及复印件：1、医院出具的死亡证明。2、当地的派出所出具的注销身份证明。3、经办殡仪馆或民政处出具的火化证明或非火化区证明。4、社保所出具的企业退休人员死亡申报表。5、领取人的身份证正反面复印件以及与逝者关系证明。扩展资料丧葬费能否作为遗产继承：丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为，取得财产所有权或其他合法债权，而丧葬费是公民所在单位在公民死亡时才给付的，不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。