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员工与他人打架怎么处理
释义
一般的打架斗殴，由单位进行调解，并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的，送到当地派出所治安处罚。如果致一方轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，必须依法追究刑事责任。那就必须及时移送公安机关，按程序追究刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
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更新时间：2026/5/15 1:24:00