员工自动离职，是否要求赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工自动离职，是否要求赔偿
释义	法律分析：员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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